会社概要

企業市民活動

当社は、「OpenText Zero-Inイニシアチブ」を通じて、より持続可能で、公平で、繁栄した世界に向かう、変革の旅の途上にあります。2023年度企業市民活動レポート(2023 Corporate Citizenship Report)で進捗状況をご覧ください

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最高経営責任者(CEO)兼最高技術責任者(CTO)からのメッセージ

マーク・J・バレンシアの写真
マーク・J・バレンシア、
最高経営責任者(CEO)兼最高技術責任者(CTO)、OpenText

本年度の報告書では、OpenTextの進捗状況、取り組み、および環境にプラスの影響を与えること、多様な声に力を与えること、最高水準の誠実さを維持することへのコミットメントをご紹介します。環境、社会、ガバナンス(ESG)に関するあらゆる取り組みの指針でありフレームワークであるZero-Inイニシアチブを通じて、当社の行動がゼロ・フットプリントを実現し、障壁をなくし、コアバリューに関して妥協のない未来を創造するよう努めています。当社は、より持続可能で公平な、世界の繁栄に向かう、変革の旅の途上にあります。また、当社が重視している優先事項にAIがプラスの影響が与えられることも、当社にとって喜びとなっています。

メッセージをご覧ください

妥協ゼロ

価値観と倫理

当社のビジネスは、信頼という基盤の上に構築されています

市場の主要な企業としての地位を維持するには、お客様、従業員、投資家、サプライヤー、そして当社が事業を展開するコミュニティの信頼を獲得して、確立することが重要です。当社は、誠実に行動し、コンプライアンス基準を満たすことによってこれを達成します。

最高水準の倫理と誠実さで当社がビジネスを遂行して初めて信頼を得ることができます。正しいことを行うことに関して、妥協することはありません。当社のビジネス行動および倫理規範には、すべての従業員、役員、取締役、関連会社、請負業者、パートナーに遵守していただくよう当社が期待する内容が概説されております。

行動指針・倫理規範を読む

人権尊重は、当社の事業の遂行方法や地域社会との関与に深く根付くものであり、これは人権ポリシー内で概説されています。

人権ポリシーを読む

障壁ゼロ

人々に影響を与え、結果に影響をもたらします

OpenTextは最も重要なこと、すなわち従業員に焦点を当て続けています。公平な機会とアクセス包摂的で公平な環境を強化することで、当社は従業員の成功に対する障壁をゼロにしており、公平性、多様性、包摂性(ED&I)を支持および推進する文化を創造します。

OpenTextのZero-Inイニシアチブとは、障壁をなくすことによって生活を向上させるという取り組みです。当社は、公平な採用および雇用の維持、偏見や先入観のある認識の排除、専門的な能力開発、メンターシッププログラムに関する新たな戦略を通じて、障壁ゼロを達成します。さらに、インクルーシブな福利厚生、ワークライフバランスのとれたプログラム、多様性を促進する市民イベントへの参加、ボランティア、企業寄付を提供しています。

2030年までに、当社は、以下のED&I目標を達成することを約束しています。

  • 大多数の従業員が多様性を持っている
  • 主要な役職における50/50のジェンダー平等
  • 女性が管理職の40%を占めている

従業員こそがOpenTextの中心であり、当社はその成功を支援することによってのみ、組織として成功することができます。当社は、誰もが安全で自由に、本当に自分らしくいられるような、インクルーシブな職場の開発・発展に引き続き注力してまいります。当社は、認識、共感、前向きな変化を集合的に作り出し、従業員ネットワークを通じて、そのメンバーとのつながり、自己啓発、サポートの機会を提供します。また、37か国以上で様々なグループに、生命、医療、障がいに関する福利厚生などを提供し続けています。

当社は、従業員に以下のことを提供します

  • 教育費の償還
  • 経営幹部と管理職に関する研修
  • 包括的な福利厚生および報酬
  • 従業員株式購入プラン
  • 有給ボランティアの日
  • フィットネス・ウェルネスプログラム

OpenTextでの従業員の福利厚生とキャリア開発

当社の文化と従業員の詳細をご覧ください

ゼロ・フットプリント

今日の行動が明日を左右します

環境への影響を測定、管理するとともに通常のビジネス慣行に環境イノベーションを統合するという当社の取り組みが、ゼロ・フットプリントで明確になります。市場での競争力を維持し、最高の人材を引き付け、地球にプラスの影響を与えることは、当社の目標に当社自身が焦点を合わせて説明責任を果たすことと同義です。

当社は以下のことを約束します。

  • 科学的根拠に基づき、2030年までに50%削減、2040年までにネットゼロという排出量目標
  • 2030年までに事業廃棄物ゼロ
  • 気候変動問題のイノベーター

世界的な視点で考え、地域的に行動する(Think globally and Act locally)

当社では、従業員が生活したり働いたりしている地域社会に投資することを通して、重要な社会問題や環境問題に対処できるよう取り組んでいます。当社として有意義な影響を与え続けるとともに、国連の持続可能な開発目標をよりいっそう推進し、地球が直面している課題の解決にも貢献してまいります。

OpenText企業寄付ポリシー(OpenText Corporate Giving Policy)

当社の文化と従業員の詳細

環境をクリーンアップするOpenTextの従業員
フードバンクでのOpenTextの従業員
ビスタ・コープでのOpenText従業員

地域社会の中で活動する当社のボランティア

2023年、OpenTextの従業員は、地域社会で14,533時間のボランティア活動を行いました。OpenTextは、世界中の122の慈善団体を支援してきました。

当社の製品

お客様のイネーブラー

持続可能性への取り組みは、当社の事業にとどまりません。当社では、お客様の持続可能性のニーズに対応するために、革新的な気候ソリューションの開発と発展を重視しています。ネットゼロの未来に貢献する革新的なテクノロジーの数々に投資することで、お客様の前進を支援することができます。

イノベーションの推進

OpenTextは、Jaguar TCS Racing( in Season 9)の公式テクニカルパートナーであり、より持続可能な未来に向け、取り組みを続けています。当社のソフトウェアとサービスは、最新のEモビリティ技術を推進し、チームを競争に勝たせ、気候変動の影響を軽減するのに役立ちます。

詳細情報

サッター・ヘルス(Sutter Health)のロゴ

サッター・ヘルスはOpenText™ RightFax™を、医療記録および生産に関する各アプリケーションと統合することで、効率性を高め、タイムリーで、安全で、高品質なケアを実現しています。

Sutter Healthに関する導入事例を読む
メトロポリタン・ユーティリティ・ディストリクト(Metropolitan Utilities District)のロゴ

Metropolitan Utilities Districtは、OpenText™ Extended ECM for SAP® Solutionsを使用して、高速でペーパーレスなワークフローへの移行を促進し、現場チームがどこからでも安全にデータにアクセスすることを可能にしています。

Metropolitan Utilities Districtに関する導入事例を読む

エシカルなサプライチェーン

 

サプライヤー行動規範に沿って、すべてのサプライヤーは、自社の責任の下で、倫理的かつ持続可能に行動することが期待されています。当社が関連する法律やサプライヤー行動規範の重要なポイントへのサプライヤーの遵守を確保するには、サプライヤーを能動的に監視することが必要です。当社では、サプライヤーに、当社自身と同じ高いレベルの基準を課しています。

当社の公平性、多様性、包摂性への取り組みは、サプライチェーンにも拡張されるものです。当社は、マイノリティ、女性、LGBTQ+、障がい者、退役軍人が経営する企業を含む多様なサプライヤーを、サプライヤーおよび下請業者として歓迎し、奨励します。

情報セキュリティとプライバシー

データは当社が行っているすべての業務の中核であり、それを保護することが非常に重要となります。当社従業員とお客様は、雇用主およびサービスプロバイダーである当社があらゆる情報セキュリティおよびデータプライバシーリスクを予測して積極的に管理することにおいて、当社を信頼していただいています。当社の成功、そしてすべての利害関係者の成功が、これにかかっています。

当社の「ISO 27001:2013グローバル情報セキュリティ管理システム(ISO 27001:2013 Global Information Security Management System)」で詳述されているように、OpenTextは、データ保護とプライバシー機能を通常業務に統合する上で、業界のベストプラクティスの実践を維持しています。

パートナーシップとコミットメント

より良い世界を作るには、企業、セクター、国境、学界を超えたコラボレーションが必要となります。OpenTextは、進歩と影響を加速するのに役立てるために、さまざまな業界のイニシアチブに参加しています。

 

OpenText 2023年度企業市民活動レポート(OpenText 2023 Corporate Citizenship Report)を読む

レポートをダウンロードして、当社が社会目標を推進しながら前向きな変化を加速させている方法をご覧ください。.

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